旅游公司员工治理制度
- 名称:旅游公司员工治理制度 下载
- 类型:群众团体
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-28
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:256次
- 语言简体中文
- 大小:5.06 MB 3
- 推荐度:3 星级
《旅游公司员工治理制度》简介
标签:领导讲话稿范文,领导讲话,领导讲话稿,
本站提供旅游公司员工治理制度免费下载,http://www.16qiuxue.com
旅游公司员工治理制度
为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,-www.16qiuxue.com版权所有,全国文秘工作者的114!自觉维护平山旅游区的根本利益。
一、员工录用制度:
根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。
聘任程序:携带本人身份证、学历证实等相关证件(原件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历》,→面试(合格者)→岗前培训→试工、试岗(一个月)→合格者正式录用,签订合同。
公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,在全面期内员工辞职,须提前十天写出书面辞呈。经批准后,结清各部门手续,交回工作服,凭《手续结清证实》、原始收据到财务部领取保证金及工资。
,大小:5.06 MB
旅游公司员工治理制度
为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,-www.16qiuxue.com版权所有,全国文秘工作者的114!自觉维护平山旅游区的根本利益。
一、员工录用制度:
根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。
聘任程序:携带本人身份证、学历证实等相关证件(原件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历》,→面试(合格者)→岗前培训→试工、试岗(一个月)→合格者正式录用,签订合同。
公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,在全面期内员工辞职,须提前十天写出书面辞呈。经批准后,结清各部门手续,交回工作服,凭《手续结清证实》、原始收据到财务部领取保证金及工资。
,大小:5.06 MB
上一篇:县上半年旅游统计公报
《旅游公司员工治理制度》相关下载
- 旅游公司员工治理制度
- › 旅游公司关于路段维修养护所需资金的请示
- › 旅游公司员工治理制度
- › 旅游公司年终表彰暨迎新春联欢会主持稿
- › 旅游公司收购项目建议书
- 在百度中搜索相关文章:旅游公司员工治理制度
- 在谷歌中搜索相关文章:旅游公司员工治理制度
- 在soso中搜索相关文章:旅游公司员工治理制度
- 在搜狗中搜索相关文章:旅游公司员工治理制度