初中师德师风建设实施方案

为创建文明行业和文明学校，树立我校教师的良好形象，不断提高教育工作者的思想政治素质，提高办事效率和服质量，让社会满意，让家长放心，特制定以下实施方案。

一、成立师德师风建设“十不准”工作领导小组。

组长：蓝文高

副组长：蓝海松

成员：蓝绍路  蓝恒军  罗旭日罗长寿  蓝杏岭

二、实施内容。

（一）   教师日常行为的要求。

1、遵纪守法，不参与邪教迷信，****、se情****或变相****等违纪违法活动。

2、言行与党委政府保持一致，积极配合党委政府开展工作。

3、服从学校集体领导和工作安排，积极参与学校管理。

4、上班时间要佩戴工作牌，课堂，会议上不使用通迅工具。

5、不准在上班时间喝酒或酒后进行教学活动。

6、了解学生热爱学生，树立为学生服务的思想。

7、同志之间要互相尊重，互相帮助，团结协作，不说不利于团结的话或拉帮结派。

8、要仪表整洁、不准穿拖鞋上课，做操集会等活动。

9、要维护学校正常秩序，不准带有危险物品、可疑人员进入校园

10、乐于奉献，不准谋利索取学生或学生家长。

11、按时参加学校组织召开的各种会议并做好笔记。

12、因病离开工作岗位半天（含以上）的，要履行请假手续。

13、准时上下班，不迟到、不早退、不缺课，不随意调课。

14、工作尽职尽责，按时完成教育教学任务，积极主动完成学校交给的临时性或突出性任务。

（二）教师违反日常行为的要求的扣分和处罚规定。

一、扣分：

1、上班时间不佩戴工作牌的每一次扣一分。

2、上课迟到，早退的扣1分，缺课一节扣3分。

3、上课时间使用通迅工具的一次扣1分。

4、上班时间喝酒或酒后在校园内失语，失态的扣5分。

5、不按时参加各种会议的每次扣1分，缺席的扣3分。

6、休息时间内，做影响师生休息的事的每次扣3分。

7、一学期请事假（不含婚、产、病、丧假、函授）5天以上的第超一天扣5分。

8、同志之间闹不团结的，造成不良影响的，视情况扣2—10分。

9、随意打骂、侮辱、体罚学生，造成不良影响的，视情况扣2—10分。

10、对学校安排的临时性和突击性任务不接受或不完成的扣2分。

二、处罚

    学期被扣分在20分以上的，不能参加任何评优活动；被扣30分以上作公示批评；被扣40分以上的，除作公示批评外，年度考核评为不合格；被扣50分以上的，报上级有关部门给调离工作岗位或辞聘。

    以上规定从2003年11月起执行。