关于加强机关公勤战士治理题目的调研分析
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- 类型:调查,调研报告
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《关于加强机关公勤战士治理题目的调研分析》简介
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机关公勤战士主要担负值勤、警卫和服务保障任务,所占比重固然不大,但由于他们工作在重要岗位、要害部分和首长身边,其特殊的任务、特殊的环境以及特殊的身分,给治理教育工作带来了一定的难度。假如对他们要求不高,治理不严,就可能产生这样或那样的题目,甚至诱发事故案件。因此,加强对机关勤务分队的治理,使公勤战士真正在思想上和作风纪律上正规起来,严格起来,保证做到“三个不失控”,是应该引起各级领导足够关注,并认真加以解决的一个重要题目。
一、当前公勤战士治理中存在的突出题目及原因
(一)重用轻管、“灯下黑”题目较为突出。公勤战士大多直接为首长、机关服务,工作繁杂,单独执勤多,经常加班加点。因此,在机关看来,只要工作认真、完成任务好、不失事就行了,纪律松点、作风散点、军容差点、内务乱点,不是什么大题目。有的单位将勤务分队直接挂靠在机关,形成垂直治理模式。由于机关精力有限,很难把公勤职员治理纳进视线,在实际工作中往往是分配任务多,原则领导多,具体指导和实施有效治理缺乏足够的力度,忽略日常治理。长此下往,便形成了治理死角,出现了“灯下黑”现象。
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